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독서와취미

[영화 리뷰] ② 싱크홀(차승원&김성균&이광수 주연) 싱크홀(차승원&김성균&이광수 주연) 싱크홀- 지하 500m 싱크홀 속으로 떨어진 이들은 과연 무사히 빠져나갈 수 있을까? 지구촌이 폭염으로 한참 끓고 있던 8월 11일 “씽크홀”이라는 재난 코미디 영화 한 편이 개봉했다. 한 줄로 영화를 평하라고 한다면? 의 액션, 유머와 의 긴장감, 불안감을 더한 종합 선물 같은 영화 1. 서울입성 그리고 이웃 박동원 과장(김성균)은 직장생활 11년 만에 서울에 내 집을 마련하겠다는 꿈을 이루었다. 고급 아파트는 아니고 빌라였지만 그 기쁨은 이루 말로 할 수 없을 정도였다. 가족들이 새 집에서 즐거운 시간을 보내던 중, 아들이 바닥에 구슬을 굴리는 모습을 보다가 집의 균형이 맞지 않다는 사실을 알게 되었다. 이를 심상치 않게 생각했던 동원은 이 사실을 입주민들에게 알려.. 더보기
[영화 리뷰] ① 모가디슈(조인성&김윤석 주연) 모가디슈(조인성&김윤석 주연) 모가디슈 내전으로 고립된 낯선 도시, 모가디슈지금부터 우리의 목표는 오로지 생존이다!대한민국이 UN가입을 위... movie.naver.com 1.촬영지는 모가디슈가 아닌 모로코! 해외 올로케이션! "모가디슈"라는 다소 생소한 제목의 이 영화는 류승완 감독의 오랜만의 복귀작이기도 하고, 믿고보는 국민배우 김윤석과 허준호, 본인만의 연기영역을 구축해 가고 있는 조인성, 떠오르는 충무로 라이징 스타 구교환을 보면 영화 내용 몰라도 믿고 가서 볼 만한 영화라는 생각이 들게 한다. 많은 사람들이 영화를 접한 후 “모가디슈”의 의미를 찾아 보았을 텐데, 모가디슈는 동아프리가 소말리아의 항구도시이자 수도이다. 실제 촬영지는 모가디슈가 아니라 모로코 였다고 하는데, 정권의 부패에서 야기.. 더보기
[책리뷰] 왜 리더인가? 이나모리 가즈오 역사는 승자의 기록이란 말도 있듯이, 나는 개인적으로 훌륭한 리더의 모습은 리더가 된 후에 타인들의 표현과 포장으로 만들어지는 것이라고 생각했다. 리더의 자질을 갈고 닦으며 훌륭하게 성장한 사람이 리더가 되는 것이 아니라, 리더가 된 사람들을 재해석하면서 여러 가지 리더의 형상이 구체화된 것이라 생각을 했다. 타인들이 누구나 훌륭하게 보아 주면 더할 나위 없이 좋겠지만, 그렇지 못한 경우는 스스로 자서전을 통해서라도 리더 됨을 형상화하는 경우가 있다고 약간은 삐딱한 생각을 했다. 그런데 저자 이나모리 가즈오는 정반대의 이야기를 한다. 90년 인생을 더듬어 끄집어낸 마지막 깨달음을 절실한 마음으로 후대에 아래와 같이 전달하고 있다. "오직 성공만 생각하고, 성공할 것처럼 행동하라." 마음이 무너지지 않으면.. 더보기
[책리뷰]최고 혁신 기업은 어떻게 만들어 지는가?마크 베니오프 최고 혁신 기업은 어떻게 만들어질까? 1. 세일즈포스닷컴은 기업의 마케팅을 비즈니스 하는 기업이라고 표현되고 있다. 연간매출이 20년 에이미 170억 불 (17년 8.4B, 20년 17.1B, 근데 영업이익은 3.5%)로 매년 30%에 가까운 성장을 기록하고 있다. 한편 의외로 영업이익은 3.5%에 불과한데, 그 원인이 공격적 마케팅과 M&A로 사세 확장 중인 때문이라고 하니 회사의 지속성장 여부를 주의 관찰할 필요가 있겠다. 클라우드 기반의 CRM Service 제공이라는 비즈니스 모델은 설립 당시에는 가히 혁신적이었지만, 지금도 경쟁자의 진입을 쉽게 허용치 않을 만큼 독보적인 서비스를 갖추고 있는가는 의문이다. 2. 시장의 틀을 깨고 경쟁의 rule을 바꿔 버리는 Game Changer 비싸기만 하고.. 더보기
[책리뷰]사람은 어떻게 생각하고 배우고 기억하는가 제레드 쿠니호바스 1. 커뮤니케이션은 뇌과학의 이론적 토대 아래, 사람이 생각하고 배우고 기억하는 방식을 이용하면 강한 설득력을 가진 사람이 될 수 있다는 내용이다. 강한 설득력을 원하는 사람이 되고 싶다면, 열쇠는 내가 아니라 상대방이 가지고 있다. 상대방의 뇌를 열어서 그가 나에 대해서 가장 잘 이해하고 기억하고 관심을 가지게 할 방식을 찾아내야 한다. 책 한 권을 읽으면서 가장 큰 소득은 “브로카/베로니케 병목현상” 이라는 개념을 이해하게 되었다는 것이다. 현대판 노이즈 캔슬링 기능 같은 것인데, 뇌의 한 영역인 좌측 하전두회 라는 곳에서 병목현상을 처리하는 과정이 이 책 저자가 전달하려고 하는 대부분을 담고 있다고 해도 과언이 아니다. 사람들에게 내가 가진 메시지를 각인시키고 싶다면, 그들을 한 가지에 집중시킬 줄.. 더보기
[책리뷰]인간관계론 데일카네기(#데일카네기#인간관계론#인간관계#사람관계) 2천 년 전이나, 1백 년 전이나, 현대사회에서나 사람을 주제로 하는 내용은 시대를 불문하고 통하는 가르침이 있다. 또 시대를 불문하고 통하는 주제는 거의 유일하게 사람이라는 주제 밖에 없는 것 같다. 좋은 책이 이렇게도 많고, 또 개선해야 할 것이 무엇인지 이해도 되는데 현실에서 실천이 왜 안 되는 걸 보면, 이제는 이 것이 왜 어려운지에 대한 연구를 해야 하는 것 아닌가? 인간은 유일하게 교육을 통한 학습이 가능한 동물인데, 그 우수성에도 불구하고 왜 교육을 받고도 쉽게 깨우치지 못하는가? 대부분 칭찬, 진심의 지지, 우회적 지적 등 가장 유연한 방법을 쓰고 있어 현실에 적용하려면 많은 인내와 시간의 소비가 필요하다고 느낄 것이다. 내가 시간에 쫓겨 일일이 설명해 주거나 상대가 자발적으로 변하도록 할.. 더보기
[책리뷰] 디커플링 탈레스 S. 테이셰이라(#디커플링#테이셰이라) 어제도 오늘도 경쟁사를 어떻게 Catch-up 할 것인가를 고민하고 있는 우리에게 세상은, 그리고 우리의 고객은 이미 다른 frame의 세상에 있다는 경고를 주는 책이다. 지금도 신입사원 면접에서는 마이클 포터의 5 Force 모델에 대한 질의와 응답을 빈번하게 경험하게 된다. 기업의 경쟁력에 핵심적인 역할을 하며 산업 환경에도 영향을 미치는 다섯 가지 요인 (5 forces)으로 신규 진입의 위협, 공급자의 협상력, 구매자의 협상력, 대체재, 기존 사업자를 들고 있다. 여기서 이 책의 주인공인 고객, 즉 구매자의 협상력이 올라가면 시장의 매력도는 떨어진다는 것이 5 Force 모델의 근간이다. 아무래도 모든 것이 고객에서 나온다는 디커플링 이론을 고려하면 우리가 구매자, 즉 고객의 존재와 영향력을 너무.. 더보기
[책리뷰] 초격차의 리더의 질문 권오현(#초격차#리더의질문#권오현#기업) 동질성이 우선시되는 호모 지니어스 사회는 다양성을 존중하는 헤테로지니어스 사회와 경쟁에서 이길 수가 없다. 리더는 혁신과 문화의 선도자이다. 혁신은 생존과 성장의 조건이고, 문화는 초격차 달성의 기반이다. 이 책은 이렇게 리더, 혁신, 문화의 3 부분으로 구성되어 있다. 1.경영행위의 4가지 영역 1) 인풋 : 투입하는 자원, 즉 인재, 자본, 기술, 투자 등 2)아웃풋 : 지향하는 목표로 얻은 제품과 서비스 3) 시스템조직, 인프라, 운영, 전략 등 4) 상황 : 국내외 상회 제도, 조직 문화, 법률 체계 등인데, 경영자는 최소의 인풋으로 최대의 아웃풋을 내기 위해 상황에 맞는 최적의 시스템을 설계하고 실행하며 모든 것을 책임지는 사람이다. 지속 가능한 혁신은 좋은 기업문화에서 탄생하며, 리더는 이런 .. 더보기

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